Une réunion quadripartite présidée par le tout nouveau Président de la Fecafoot a eu lieu à son siège, sis à Tsinga, le 25 janvier courant.
Réunis au siège de la Fecafoot le 25 janvier courant, le Président de cette Instance faîtière du football camerounais Samuel Eto’o Fils, l’association des Clubs d’Elite du Cameroun (ACEC) représentée par son Président Pascal ABUNDE, l’Association des Clubs de Football Feminin (ANPPCFF), représentée par son président Monsieur Thomas AWA, le Syndicat National de Footballeurus Camerounais (SYNAFOC) représenté par son président Monsieur Gérémi NJITAP, ont jeté les base d’un nouveau départ pour le football camerounais en général et les footballeurs professionnels en particulier. Au terme de cette réunion, l’on peut dire sans risque de se tromper qu’un nouveau jour se lève déjà pour le footballeur camerounais.Au terme des échanges constructifs et fructueux, une dizaine de résolutions ont été adoptées.
Entre autres résolutions
Entre autres résolutions adoptées, l’on peut signaler, la mise sur pied d’une Convention paritaire (représentant des Clubs de Football Féminin et Masculin en vue de l’élaboration d’une Convention Collective des métiers du football avant la saison 2022-2023, et d’autres mesures nécessaires à l’amélioration des conditions de travail des Joueurs et Encadreurs de football ; la souscription d’une police d’assurance par les Clubs pour couvrir les dommages subis par les joueurs et encadreurs, pendant les entraînements et les déplacements et par la FECAFOOT pour couvrir les dommages pendant les matchs de Championnat ; l’établissement d’un salaire minimum pour la saison 2022-2023 fixé à 100 000FCFA pour le Joueur de Ligue 1 et de la Guinness Super League et 50 000 FCFA pour les Joueur de Ligue 2 ; les salaires des Encadreurs sera déterminé par une Convention particulière ; la production d’une garantie bancaire équivalente à un mois de salaire certifiée par une banque det le versement des salaires sur la durée du championnat ; l’effctivité de l’immatriculation de chaque Club et de son Personnel salarié à la C.N.P.S dès la saison 2022-2023 ; la production par les Clubs d’un Compte d’Exploitation appuyé de justificatifs à partir de la 2ème tranche des subventions versées par la FECAFOOT ; la professionnalisation effective des Clubs d’Elite, conjditon sine qua non pour prendre part aux championnats professionnels de la saison 2022-2023 ; l’engagement de la FECAFOOT à veiller à l’application des décisions rendues par les Organes Juridictionnels, l’engagement des Clubs et des Joueurs à privilégier des arrangements à l’amiable au lieu la saisine de la Chambre Nationale Résolution des Litiges.Saint-Exupery disait : « Ne faites pas que le rêve dévore votre vie afin que la vie ne dévore pas votre rêve. » En d’autres termes tout le monde doit non seulement mettre la main à la patte pour que ce rêve devienne réalité et que non seulement tout le monde en soit conscient,mais fasse preuve de responsabilité.
